こんにちは、楳林です。日本サッカーは残念でしたが、韓国サッカーのパワーは凄いですね。さて、先週のエクササイズは「やりたいことを仕事にするために、今の仕事から学べるチャンスは何ですか？」でしたね。今回も先ず１通紹介させていただきます。

「今までの自分の仕事を棚卸しして『次の仕事に生かせるチャンスとして何があるかをしっかり考える』」（Ｋさん、再就職準備中）。Ｋさんは過去に個別指導塾の運営と製薬会社での一般事務（派遣）を経験して今年３月に結婚でいったん退職、ようやく落ち着いたので就職活動を始めているところだそうです。

Ｋさんの回答を見て感心したのは、先ず自分がトランジション（人生の転機）にいることを自覚して、まず「家庭と仕事の両立」「子供を産んでも復職可能」「自分に自信を持てる専門知識」など自分が望んでいることを明確にしていること。その上で現実をしっかり直視していますね。

現在、偶然、前職に近くしかもスキルアップにつながる製薬会社の治療のモニターサポートの仕事を紹介され、面接の段階だそうですが、ぜひ受かると良いですね！

Ｋさんだけでなく、今回の皆さんの回答を読んでいて感じたのは、まず将来の目標をある程度持ちながら、今の仕事から何をチャンスとしてやれるかを真剣に見つけようとされていることです。

「大学で針灸の効果に関する研究をしているが、英語の研究論文を書くことで英語に強く、論理性を養い、小論文を書く力をつけることは、卒業後、医学部受験の準備にもつながっている。東洋と西洋の医学を融合させ、患者により有効な治療を施すという私のキャリアビジョンへ向けての準備はすでに始まっている」（Ｍさん、２６歳）。

「２つの癖をつけたい。１つは実行する癖、第２に計画し、現実化する癖。希望していた職場に異動が決まったばかりですが、これまでの仕事のやり方を変えるきっかけにもなりそうです」（Ｒさん、エネルギー会社勤務、２７歳、女性）。

「自分と仕事をすると面白いなと思われるような他者への接し方、人の集め方を覚える」（Ａさん、半導体海外販売推進部、２７歳）

さて、皆さん、今回はもう１つチャレンジして見たいと思います。先ず気付いて欲しいのは皆さんの中に、今の仕事に対して「まだ本当にやりたいことではない」「物足りない」「プロセスの段階」といった意識があること、そして人によって強弱はありますが「自信がない」「自分はたいしたことはない」といった自分観があることです。

そこでこんな視点を出してみたいと思います。「今の仕事はつまらない」という感じは、実は「自分はつまらない価値のない人間だ」という意識の反映だとしたら？という視点です。さて、その場合の早道は仕事を変えることでしょうか、それとも自分を変えることでしょうか。

未来へ向けて計画を立てて、着々実現していくビジョン思考は大切です。が、もう１つ大事なのは「全ては今、ここにある」という視点です。しかも「今の自分＝今の仕事」だとしたら、一番の早道は、今の自分を変えることです。

つまり「自信のない自分」から「自分はこの世にある使命を持って生まれてきた価値のある人間」（そう思いませんか？）という意識を取り戻すことです。たとえ現実がそうでないとしてもです。

もしそんな意識を持てたら、「つまらない」「やりがいがない」と思っている今の仕事すらベストの仕事と思えてくるかもしれませんよ。深い意味でです。つまりどの場所にいようと常にワクワク感を感じることが出来るわけです。そして成長するペースに即応した新しい職場が提供されていきます。

ビジョン心理学ではこれをマスターへの道と呼んでいます。「意識で選択するだけで現実が変わる」という道です。昔は多分、マスターへの道は特殊な修業をした人のみに許された道だと思われてきました。でも時代や社会の変化で２１世紀はそろそろ誰もがこの事に挑戦できる時代になって来ていると思うのです。

ということで今週のエクササイズです。あなたの直感を使って回答してみてください

●「あなたの本当の価値は何ですか」